星期六上班不能筧是加班，请问这学校这样做合法吗？ 我是一中学的食堂工人属合同制工人，我学校一般隔一周要安排一次星期六上班，一个月有2周的星期六和星期日是休息的，有2周只是休息星期日的，学校每年的寒假（约1个月）和暑假（约2个月）是休息的，寒暑假的3个月学校发了最低工资标准1300元，每月的养老保险学校帮交了，但平时星期六上班不算加班，学校的说法是合同工人不是教师编制的星期六上班已调到寒暑假时补休了，所以平时每月2天星期六上班不能筧是加班，请问这学校这样做合法吗？