我工伤后公司依法帮我报工伤

工伤赔偿

我工伤后公司依法帮我报工伤

我工伤后公司依法帮我报工伤我工伤后公司依法帮我报工伤！但是给我开了一警告说如果员工在规定日期内没有把技术提高到公司要求无条件开除员工！这样的警告书我能签字吗！他有法律效果吗？

问题状态：已过期
提问人：cLx9863（广东－东莞）
提问时间：2010-08-29 16:32

已有3位律师回答了该问题

陈晓云律师2010-08-29 16:33

要看公司要求是否合理。

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110网律师2010-08-29 16:34

这个要求不合理，如果提出一个达不到的要求呢？关键是要求的内容，能否达到。而且工作业绩达不到就开除，是违法的。

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110网律师2010-08-29 21:17

公司的要求不合理

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