暑期工该怎么维护自己的权益 我是在校大学生，今年暑假找了份工作是做论坛审核员。工资一个月一千，每天工作十个小时，没有休息的日子的。这样算起来就是一小时3元3。老板一开始只说如果网站被封，工资就扣半。刚开始2天在公司里做，然后会了就在家里工作。就这样做了二十来天，我看快要开学了，就和老板辞职，因为同学也是做这个，同学让我一起说了。然后我就发了消息给了老板。结果那天的晚上老板把一张不是属于我时间段工作的帖子发给我让我处理。当时我就问了我同学，我同学说她是不知道怎么处理问了老板，老板说不用处理的。结果我看了下处理了。后来老板问我处理了么，我说处理了。然后老板就问我怎么处理的，我和老板说了下。老板就说：你怎么到现在怎么还不会，说我把帖子一直移来移去。我就很茫然和老板说，我就移过一次，结果老板说查下后台管理。然后我和老板说 我同学不是问过你 你说不用处理的么。谁知道老板说  不让她处理就是为了让你处理。结果老板把另外的帖子发给我，说我弄错了。我承认。然后他说以后在弄错直接扣一百。很无语。如果他真的扣了就等于我三天的工资。就这样我想想那我就不做了吧反正还有几天 万一扣了好不合算。就打电话给老板，老板就说 我现在人还没招到 你说不干就不干怎么可以。唉，我到底该怎么办？？ 另外因为暑期工我是没有签合同的。