关于视同缴费年限的计算 某女 58年生。1976年和当地劳动局、单位等相关部门签订了“协议书”。被发配到当地石油公司工作。一直延续到95年。劳动法颁布后。当时实行全员劳动合同。其本人因在本单位连续工作十年以上又和单位签订了为期十年的《全员劳动合同书》。有当地劳动仲裁生效。从此单位一直按正式职工对待。包括合同制补贴等等。山西实行养老统筹是从92年开始的。她和当时的正式职工一样从92年开始向当地养老保险部门缴养老保险到现在。（单位和个人同时缴）可是她从50周岁开始申请退休到现在。一直未能如愿。得到的答复是你的退休年龄是55周岁。76至92期间的工龄不能按视同缴费年限算。在此想咨询一下律师。她的退休年龄到底是多大。76至92这段时间能否视同缴费年限。
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