关于合同条款的合法性 与公司续签三年合同，现在的合同与原来相比，其中增加一条：如果连续两个月不能完成公司规定的目标要求（目标没有明确数字量化），公司可以辞退员工，并且视为员工主动辞职，不给于任何补偿。请问该合同条款在法律上合法公平吗？如果公司辞退能否得到补偿？