工伤赔偿
该公司这样做合法吗？？？
该公司这样做合法吗？？？ 我爸爸在物业工作快9年了，年前因为公事(公司领导派遣）途中遭遇车祸，腿部和脑部受伤。在我爸爸养病期间公司把他给辞了，为了找证据我爸爸叫他们给开工资证明，结果等了很多天居然给开了一份印有陕西章的劳务派遣，我们家在河北省三河市，不知道陕西的什么地方。请问该公司合法吗？我爸爸能拿到公司的补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：woairu……（北京）
提问时间：2010-08-27 21:03
提问人：woairu……（北京）
提问时间：2010-08-27 21:03
已有4位律师回答了该问题
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不合法，可委托律师介入帮助代理维权。
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1、因公负伤养病期间，公司无权辞退你父亲；你父亲可以申请工伤认定，并索要工伤赔偿；
2.开了一份印有陕西章的劳务派遣，无效，可以申请劳动仲裁撤销，恢复劳动关系。 -
不合法
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属于工伤，先申请工伤认定，认定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定最终的赔偿金额及项目。
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