按照你说的情况来看不可以评定为工伤。

不属于工伤。但医疗费可以有医疗保险报销，如果单位没有为职工办理医疗保险，就由单位承担责任。

如果职工工作时发生中暑，应在积极治疗的同时，尽快到人社局社会保险科提交工伤认定申请。劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视同为工亡，享受工伤保险待遇。