劳动纠纷
公司提前2个月终止合同，赔偿问题
公司提前2个月终止合同，赔偿问题 2011年9月13日与公司签订2年合同，2013年9月12日到期。现于2013年7月29号临时通知解除合同.8月1号就不用上班了，那么公司赔偿是否赔偿2个月的经济损失，还是应该3个月.如有，可否麻烦告知第几项第几条规定再赔偿1个月？
问题状态：已过期
提问人：aaaa88……（广东－广州）
提问时间：2013-08-14 14:21
提问人：aaaa88……（广东－广州）
提问时间：2013-08-14 14:21
已有6位律师回答了该问题
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助涨3个月
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您好！是可以要求单位支付经济赔偿金的！
追问：感谢回答...我还想问问，赔偿金是相当于3个月工资还是2个月，因为用人单位并没有提前通知我 -
可以要求双倍的经济补偿金。
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非法解除要双倍赔偿4个月工资
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如果能拿到辞退书就可以得到4个月的工资赔偿，拿不到就才有两个月的赔偿！
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申请劳动仲裁，要求支付4个月工资的赔偿金，具体咨询电话联系我。
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