我的加班应如何计算 我在一家药厂上班，担任质量部QC主管，月工资基础为1300，另有20%的浮动工资。我们每天上班时间为8:00-11:30，15:00-17:30，正常工作时间为6小时。 
请问 
1.如果我因工作需要中午不休息继续工作，算不算加班？ 

2.目前他们正在用的计算方式是，只有工作满8小时以后才算加班，而且不管加班时间多长，统一按0.25天计。我现在已经提出辞职，领导说需要一个月的时间才可以把工资给我结算清楚。请问他们以上的作为是否合法？