保险理赔
关于未签合同，未缴纳保险的问题
关于未签合同，未缴纳保险的问题 我在一家公司没有签订合同，也没有缴纳社保，我已经干了有1年了，我想辞职，公司是否应该向我赔偿？
问题状态：已过期
提问人：╇ミ╰葬愛（河北－廊坊）
提问时间：2013-08-13 14:53
提问人：╇ミ╰葬愛（河北－廊坊）
提问时间：2013-08-13 14:53
已有6位律师回答了该问题
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协商不成，可以申请仲裁。
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你好，公司应支付你经济补偿金，协商不成，可以申请仲裁。
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你好， 如果一年没有签订合同的话，你可以双倍的工资的 如果辞职是没有经济补偿金 的
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你可以以公司没签书面劳动合同、未缴社保未由辞职，并要求公司多支付11个月的工资和一个月的工资作为补偿。
追问：张律师，我想请教下，我看楼上的说如果自己提出辞职是没有经济补偿的是么？回答：这个当然是有技巧的 -
未签订书面劳动合同，可以随时离职；可以要求双倍工作差额，经济补偿金
追问：刘律师，我想请教下，我看楼上的说如果自己提出辞职是没有经济补偿的是么？回答：不是的，没有签订书面劳动合同，或者未按规定缴纳社保，劳动者随时有权解除合同 -
你好， 如果一年没有签订合同的话，你可以双倍的工资的
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