上班四个月后才签合同，能不能得到补偿？ 我自2012.12.1在一家单位上班，到2013.4.1才和我签了合同（合同是空白的，里面什么都没写，叫我在后面签了名，给了单位）并4月份才帮我开始交保险。至今每周都是上六天班，没有加班费。现已不想呆在单位。
 我想请问 1.每周都上六天班，一天加班费能不能得到？
          2.有4个月没交保险，能不能要求补上？
          3.没有合同的四个月中，能不能要求补偿双倍工资？
          4.这样的合同有没有效？没有效的话是不是就是至今没有合同？那就
            可以赔偿至今的双倍工资？