合同纠纷
合同到期不续签以及五险是否应该续交（想要孩子）
合同到期不续签以及五险是否应该续交（想要孩子） 我想问工作5年半，7月31日合同到期，公司没有提醒我签合同，8月9日才让签，而自己又不想续签合同，故提出辞职，请问公司有没有过失？因要近期打算怀孕，五险是否续交还是先领失业金等怀孕第一个月再续交五险合适？
问题状态：已过期
提问人：lynn00……（河北）
提问时间：2013-08-11 10:08
提问人：lynn00……（河北）
提问时间：2013-08-11 10:08
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是你要辞职，辞职后单位不用交五险
追问：7月31日合同到期，公司未及时通知我，合同两份均由公司收存，现在8月份我提出不续签合同，但因为存在事实劳动关系，所以单位又把8月社保给我缴纳了，但是办公室说不能办理失业金了，因为合同已经到期，请问我能否办理失业手续？我已经工作五年半，签过3次合同，如果不签合同却还在公司干是否等同于无限期合同，可以办理失业，领取失业金？
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