请问公司的董事长说我按照总经理的执行就炒我鱿鱼违法吗?
1,公司应按规章制度管理,不能以言代法。 2.若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
违法,你可以申请劳动仲裁维权!
没有炒就不违法
已经入职上岗了就是公司职员,按公司制度处理。公司违法解除你可以收集证据申请劳动仲裁
你的职位明显是个是非之地,是股东斗争的牺牲品,何必要恋栈那个位置。