劳动纠纷
讨要2个月工资
讨要2个月工资 我在公司上班半年 现在辞职要回拖欠我两个月工资 工资本来是按月算的，我辞职以后，老板说只能按天算 还要扣意外保险费900多，还有厂服，还有就是我们都没签合同，如果这样算下来我两个月工资基本上都被扣完了，请问要怎么处理
问题状态：已过期
提问人：522132……（福建－三明）
提问时间：2013-08-07 15:54
提问人：522132……（福建－三明）
提问时间：2013-08-07 15:54
已有5位律师回答了该问题
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：那需要什么材料，我有考勤记录和厂服其他都没有 劳动仲裁会受理吗？ -
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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你可以向单位所在地的劳动监察大队或是劳动局投诉或是申请劳动仲裁。没有签订劳动合同是要支付双倍工资的
追问：需要什么材料？申请劳动仲裁要等多久，然后就是证据需要哪些？要怎么找证据回答：证明你有劳动关系的证据都可以。
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的。
不懂，你可以委托律师处理 -
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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