聂晓东律师 VIP2013-08-05 17:38

你好，先工伤认定，然后劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔医疗费、伙食补助费、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金等。

申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工可以要求支付医疗费、伙食补助费、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。

是工伤，应申请工伤认定和劳动能力鉴定。

建议及时认定为工伤。

你好，首先要看他和建筑公司之间的法律关系，属于工伤还是人身损害？然后再按照相应程序和标准进行理赔。详细问题可以来电话沟通