劳动纠纷
我的弟弟在一家餐饮公司工作，但那公司说怕他做了一个月就走，所以收他的工资押金
我的弟弟在一家餐饮公司工作，但那公司说怕他做了一个月就走，所以收他的工资押金 我的弟弟在一家餐饮公司工作，但那公司说怕他做了一个月就走，所以收他的工资押金，一个月工资是1500，但实际只有900，而且有450是给公司的押金，请问这是违法的吗？
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提问人：微信用户（）
提问时间：2013-08-04 16:49
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违法的，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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