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我因患病公司要劝退我,我应该怎么办
我因患病公司要劝退我,我应该怎么办 今年5月14日我被诊断为结核性胸膜炎,经住院治疗出院后一直请假(每次请半月假)到现在(按公司规定病假最多不得超过30天)。班组长8月16日通知我因班组人员紧张,我站着名额公司没办法再招进新员工,如不能及时上班建议劝退。经询问还需要写辞职报告,那这样跟自己主动辞职还有区别?他们这样处理是否侵犯了我的某种权利?
问题状态:
已过期
提问人:愿微笑常伴(山东-日照)
提问时间:2010-08-19 12:52
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-08-19 12:57
你好!你单方提出辞职是得不到经济补偿金的,建议与单位协商,在单位支付经济补偿金的前提下,同意解除劳动关系。
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110网律师
2010-08-19 13:00
可以要求公司给予经济补偿,然后再解除劳动关系。
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