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工厂转让,原老板不愿赔付工人工龄赔偿,新老板也不愿延续以前工龄怎么办?

工厂转让,原老板不愿赔付工人工龄赔偿,新老板也不愿延续以前工龄怎么办? 尊敬的律师:
   你好!
   我1997年四月进入A公司工作,其间因公司扩产,把我所在车间分开另注册了一家公司,老板找人顶替法人(所谓法人只是一个一无所有的老人,真实的老板每月给1000元工资),但一切营运管理还是A公司,A公司也承认我们工龄,并在2007年颁发了一块A公司10年员工金牌给我,现在公司转型(A公司变更经营类型和名称,A公司原业务和员工由老板另注册B公司承接),把我们车间转让给他兄长,为了不给我们买断工龄,明面上说是承包经营。暂时没变更名称和法人。实际的老板变了,也不再受A或B公司管理。现老板是不愿承认我们以前工龄,他们是想通过拖到A公司更名后不了了之。这种情况我们要怎样做,要经过哪些程序,要提供哪些证据才能让A公司买断以前工龄。如果要请律师打官司,需要多少费用和时间?是个人还是集体起诉好?期盼你的回答,谢谢你的帮助!
问题状态:已解决
提问人:SXG740……(广东)
提问时间:2013-07-31 22:53
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