外地员工综合保险问题 一员工从200７年６月进入公司至2010年08月向公司提出离职申请（合同期到2011年05月止），告公司未给他交200７年0６月至2009年11月综合保险。要公司补交保险及支付07年到今补偿金6450元及1个月代工金2150年。
注明：该员工为上海学校集体户口，想申请办理上海沪籍，个人向公司提出申请：在未办理户口成功前，所有的劳动关系及保险均由个人自行承担与公司无关。公司在户口转移办理完毕及身份证换证后，再为本人办理相关的手续。时间至２００９年１２月止，他本人沪籍事项未办理成功且公司有更换人事主管，新人事主管规定所有员工一律按规定缴交社保，帮公司在０９年１２月给此人办理了缴交综合保险手续及补缴２００８年０６月至２００９年１１月的保险。
公司与此员工签定合同时间分为两段：２００７．０６－２００８．０５、２００８．０６－２０１１．０５．３１
问题：０７．０６－０８．０５期间保险，公司是否需要替员工补交？
　　　公司是否需要支付此人提出补偿部份？