应届毕业生与单位签订了就业协议书，现在单位要辞退自己，有无补偿？ 实习结束后与一家医院签订了就业协议书。院方要求拿到毕业证书后等医院通知报道。
    但是由于院方科室缺人，便让自己去医院上班，并简单签了一份求职意向书，就开始了工作。
    第三个月末时，院方以没有英语等级证书和计算机等级证书为由，要将自己辞退。（当时招聘签订就业协议书和签求职意向书时并没有这个要求）
    想知道自己是否能得到辞退或违约补偿