劳动者的休息权是受宪法和法律保障的，用人单位剥夺劳动者休息权是违法的，你可以申请仲裁。从今年5月1日起申请仲裁无须付费。

有权利要求在国家法定的休假日提出休假的权利。可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权要求支付一个月工资的代通知金和双倍工资。

您这个事情一句话说不明白
建议直接电话咨询或者面谈
您这种情况可以申请劳动仲裁
如果需要咨询或者委托可以电话联系我,哈尔滨何律师
 

1、法定休假日是法律赋予劳动的休息权利，公司规定不能违反法律规定，所以你仍然可以提出休假。2、如果单位不同意，又不给与4倍工资，你可以申请劳动争议仲裁维护你的权利。3、如果单位辞退你属于违法解除合同的话，你可以要求未签书面劳动合同的双倍工资并可以要求单位支付你2个月的赔偿金。4、你应该去当地劳动争议仲裁委员会。5、如果你对裁决书不满，你可以到法院提起诉讼。6、你同时可以到劳动部门下属的劳动监察大队去投诉单位。7、劳动争议仲裁目前不收费。8、具体流程就是你提交申诉书和证据，仲裁委员会开庭裁决。9、没有证据，你可以提供证人证言也可以。10、建议你与当地律师面谈详细咨询。

建议你申请仲裁，可以委托你们当地的律师代理。