这算是我违约吗？我要承担什么责任？ 各位好好！我有一个问题想咨询一下：
    我是一个应届毕业生，在校时与一家公司签订就业协议并到公司实习，学校规定实习必须在同一公司完成，否则可能拿不到毕业证，在这样的压力下与公司签订了一份实习协议，其中有一条是为承诺公司服务三年，否则要支付在实习期间公司支出的培训费，生活补助及住宿费。
    现在要与公司签劳动合同了，我想要求公司把承诺过我们的工作环境及待遇，按时发工资，加班费等写进合同，公司拒绝，并明确答复这些都不能保证。我想请问假如在这样的情况下，提出辞职的话，我要承担怎样的责任呢？
   期待您的解答！