劳动纠纷
根据《职工带薪年休假条例》，这种情况，带薪年休假可以休10天吗？
根据《职工带薪年休假条例》，这种情况，带薪年休假可以休10天吗？ 您好！首先我说一下我的情况，我在现在的工作单位从2002年工作至今未离开过，只是在2010年底单位给我找了个第三方人力资源公司。2011年开始我从单位的临时工成了劳务派遣工。我在本单位累计已工作满11年了。请问我是否可以休年假10天？
问题状态：已过期
提问人：831748……（广东－深圳）
提问时间：2013-07-29 12:37
提问人：831748……（广东－深圳）
提问时间：2013-07-29 12:37
已有5位律师回答了该问题
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可以主张的
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可以享受10天年休假。
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你好是可以的，具体怎么样计算，可以进我网站参考相关文章。
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可以的。
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1，若工作10年，可以休10天的。
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