属工亡，申请工伤认定，按工亡标准要求赔偿。

属于工亡，可以按照工亡待遇协商索赔，不成时，申请劳动仲裁及起诉到法院的方式维权．

你好：起诉解决

建议尽快申请工伤认定。

您好，申请工伤认定，建议委托律师代理。

与单位存在劳动关系还是与雇主存在雇佣关系？

算工亡。工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

申请工亡认定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，赔偿应在五十万以上。

（1）你好，这种情况需要先申请工伤死亡，认定为工伤死亡后，用人单位应该在事故后30天内为你叔叔申报工伤死亡;如果用人单位不给申报，你叔叔的家人应在事故后一年内自行向用人单位所在地劳动部门申请认定为工伤死亡。

　　(2)拿到工亡认定书后，再索赔：如果用人单位已经为你叔叔交了工伤险，向工伤保险机构索赔;如果没有交工伤险，向用人单位索要全部赔偿。

　　(3)如果不属于可以认定为工伤死亡的范围：可以按工亡标准向老板索要赔偿。

属于工伤，应当给予赔偿