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可以要求支付双倍工资的
你好,可以要求单位支付不签书面劳动合同的双倍工资,协商不成,申请仲裁解决。
属于劳动合同关系,在用工之日起劳动关系成立。没有签订劳动合同的可以要求公司支付双倍工资。 如有疑问,可以进一步咨询。