答：可能是十级伤残，没有缴纳保险，由单位参照保险应当赔偿的数额支付赔偿金。具体数额相当于7个月本人基本工资。

先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定 最后申请赔偿

对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。

公司未购买社保的，所有费用由公司来承担，建议先申请工伤认定再做劳动能力鉴定  详情请电话咨询

1、未买保险，由工厂支付工伤待遇
      2、先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，要求工厂赔偿
      3、协商不成，建议向法院起诉