劳动纠纷
辞职后工资结算
辞职后工资结算 我在一家厂里上班 厂里工资是每月5号发 当月发上个月的工资还要另外押每月工资的10% 可辞职到期后老板说 辞职当月的工资还要等到下月5号才发 而且以前每月发工资时扣的那10%也拿不到了 请问老板这样做违法吗
问题状态：已过期
提问人：448781……（广东－广州）
提问时间：2013-07-26 21:33
提问人：448781……（广东－广州）
提问时间：2013-07-26 21:33
已有1位律师回答了该问题
-
不合理的，收集证据，可以主张的
咨询专业律师
相关咨询
- 没有签合同 辞职的时候能马上结算工资吗 2个回复
- 员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么班？ 1个回复
- 与经理发生争执要求辞职，却不给结算工资，该怎么办？ 11个回复
- 公司辞职法律程序及工资结算 6个回复
- 试用期之内辞职工资是否可以在离职当天结算 2个回复
- 都辞职一个月了，老板想我回去继续上班，一直不给结算工资。 2个回复
- 辞职后工资只能结算百分之七十，这样合理吗？ 3个回复
- 辞职后的工资结算 4个回复
