怎样才能制裁这样欺压员工的老板呢？ 我现在已经离职了，我的工资没有得够，我已经向劳动部门的劳动仲裁反应了我的情况，他们是帮忙问了一下情况，但是我感觉没有多大用处。今天劳动仲裁委员会打电话跟我以前的老板了解情况，老板否认发工资少给我，说他们那的员工都是发这样而已，事实上其它的员工工资都比我的高，除了试用期的员工外。之后劳动仲裁委员会就叫我打电话给以前的老板当面协商看，我就照做了，打了个电话给他，他却回答我说，你等我盘点库存完了再说，我就再问他，你盘点跟我有什么关系，他就说，库存少了你就还挨赔钱给我，我就说不可能的，现在我都不在你那做了，凭什么少了就叫我赔啊，他说让所有员工都一起承担。你们说照他这样我该怎么办才好呢？才能维护自己的利益呢？