法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
私人律师
没有签过合同提前一个月辞职,工厂里会扣除提成吗?
没有签过合同提前一个月辞职,工厂里会扣除提成吗? 来面试的时候厂里说搬到新厂有单间住的,但结果呢没有单间住反而还要收员工的费用,高温天气办公室不装空调,午餐有5块钱的补贴但是每天都要按时打卡要打4次,我觉得有些制度做的很不可理喻啊!
问题状态:
已过期
提问人:fu0718(浙江-金华)
提问时间:2013-07-25 08:37
已有
3
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2013-07-26 12:37
扣工资违法。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-07-25 10:30
没有签可以随时走,扣工资违法。
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2013-07-25 10:46
没签合同,不用提前一个月。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期三个月,干了一个半月,现在想辞职需要提前一个月吗?而且厂里没有给我签合同
1个回复
合同到期后没有续签,还会受到劳动法的保护吗?还要提前一个月以书面形式辞职吗?
1个回复
转正了一个月没有签订合同那该怎么辞职?
4个回复
没有提前一个月辞职,签了劳动合同的
1个回复
上班7个月,公司没交社保,现在我没有提前一个月交辞职报告
10个回复
在试用期内我没有做满一个月,也没有向公司提前3天说要辞职,公司能够拒付工资吗
6个回复
没有签合同,,提前几天交了辞职报告,就走了,还能拿到工资吗
2个回复
没有签合同,,提前几天交了辞职报告,就走了,还能拿到工资吗
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点