人身损害
工作中不慎误伤同事，算工伤吗
工作中不慎误伤同事，算工伤吗 我弟在车间流水线工作，负责码货以及搬运，今天在搬运中不慎有一箱产品掉落砸到同事头上，当时双方以及领导都知晓，都说没事，可是下班后同事说他头晕，要我弟带他去看病，车间领导也要求我弟负责，在此我想咨询各位律师朋友，这种情况，我该怎么办，如何圆满解决这件事情。
问题状态：已解决
提问人：yjh843……（陕西－西安）
提问时间：2013-07-24 21:20
提问人：yjh843……（陕西－西安）
提问时间：2013-07-24 21:20
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同时可以申请工伤认定和人身损害双赔偿
建议协商解决
已有6位律师回答了该问题
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协商解决。。。
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属于工伤，你弟属于职务行为，除非他存在故意或重大过失，否则不承担责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳。追问：您好，我也咨询了其他人，都认为这属于工伤，这个具体如何认定工伤呢，现在车间领导不同意啊回答：在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 -
属于工伤，可以申请工伤认定，单位不给申请的可自行申请。注意时效。
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可以申请工伤认定和人身损害双赔偿
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你好、属于工伤，申请工伤人认定，你弟没有故意或重大过失，不需要承担责任。
以上回复，如有疑问，可随时来电咨询，请采纳。
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