合同纠纷
能不能签署两份劳动合同
能不能签署两份劳动合同 我是2010年毕业的学生，5月份时为了落户在上海与一家公司签署劳动合同，户口于8月份落在上海，但落户期间我在北京又得到了更好的工作机会，想和北京的公司签订劳动合同。一方面我不想放弃已经办好的上海户口，另一方面也想在北京工作。已经和上海那边的公司商量好三个月后离职，这三个月要交社保，但由我自己承担。同时我也想开始在北京的公司工作。这样就有三个月的时间内我签订了两份劳动合同，交两份社保，这样会不会违反法律？怎么解决才能既保住户口又保住工作呢？谢谢！！
问题状态：已过期
提问人：icebot……（北京）
提问时间：2010-08-17 13:44
提问人：icebot……（北京）
提问时间：2010-08-17 13:44
已有4位律师回答了该问题
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签订第二份合同时工作单位会要求你出具离职证明，保险只能交一份，户口工作请三思。
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不能
，属于违法的
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不可能交两份社保的。Q Q846952203
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交两份社保对你无用。网站的回复仅是根据您的陈述，要全面准确得到答复，建议带齐全部材料，说清全部情况，当面咨询，细节决定成败。专业的法律问题，建议您尽早寻求律师的帮助！
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