蒋艳超律师 VIP2013-07-24 10:01

针对您叙述问题，回复如下：
申请劳动仲裁的条件

1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份
2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸。 

4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。

建议协商，协商不成的，向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

去劳动保障部门申请劳动仲裁

你好，找老板报警让其打个欠条然后上法院起诉即可。

可以去劳动部门反映或者直接申请劳动仲裁。

协商不成可以申请劳动仲裁

建议协商处理，如果协商不成功就到劳动局投诉，还在申请劳动仲裁！

申请劳动仲裁或者到法院起诉！

可向劳动局监察部门举报或申请劳动仲裁解决