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劳动纠纷
试用期内辞职不批还不给工资
试用期内辞职不批还不给工资 在一家私人单为,刚去的时候口头说是干长期了。也没有签订合同之类的东西。刚过了试用期一个月后的五天提出了辞职,原因是有的时候加班还要通宵加。感觉特别累。这些上岗之前都不知道。辞职的时候人家说干的时间太短就不给发工资。押着二十天的工资没给。
问题状态:
已过期
提问人:别的撒(山西-太原)
提问时间:2013-07-24 08:35
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-07-24 08:45
那就向劳动监察大队投诉他们
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聂晓东律师
VIP
2013-07-24 08:55
对方违反劳动法及劳动合同法法,协商不成的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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追问:
她说我干的时间太短,而且她还让提前一个月打辞职报告。但是还说就算是这样也不一定批我的辞职,所以我当下就走了。这样我还能要下工资吗。
回答:
用人单位拖欠劳动者工资违法,其他理由不能成立
110网律师
2013-07-24 10:19
劳动部门投诉
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