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劳动纠纷

暑假工问题

暑假工问题 暑假工进了一家小工厂,没签任何合同也没填表,有一张上下班用来打卡的条(打了10天了),做了10天由于每天11小时做不下去想走,结果主管不批准,说必须做满一个月,可是她有说过不习惯可以走,前两天就有一个家里有事走了的,想请问下有什么办法可以拿到这10天的工资又可以走的??
问题状态:已解决
提问人:q70563……(福建-厦门)
提问时间:2013-07-21 22:15
已有3位律师回答了该问题
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