工作工时及带薪休假问题 你好！我是我市某公立医院非编制内的一名门诊收费员，我们上班时间为5个白班（每天7小时）加2个夜班（当天下午18点至第二天上午8点半）才休一天，以此轮班，每月平均工作时间180小时。如逢节假日上班也不给补休或加班工资，是否能够通过劳动法维权？其次单位虽有带薪休假（产假,婚假）但是只给基本工资，却要扣除因假未出勤日的年终奖金，是否合理合法？