我在南京江宁，我想咨询一下， 我在足疗店上班快３个月了，在此期间店里出一千块钱 我在南京江宁，我想咨询一下， 我在足疗店上班快３个月了，在此期间店里出一千块钱，向里面的一位大师傅学推拿。自己交一千，一共是两千。由于最近我检查才知道我怀孕了，反应也有点大，老是吐，就不能上班了。所以向经理提了离职申请。他不但不批，说只能算长假，还要扣除之前店里出的一千块钱培训费，说如果干满半年，那一千块钱就店里给承担了，我这才两个多月由自己承担。我想知道这一千块钱该扣吗？我和他理论，说单位不能收取培训费，员工怀孕有权离职，也可以算长假，但是单位要为员工办理生育保险。但是经理说那就走法律程序，说国有国法，店有店规。只算长假，我要怎么办？