劳动纠纷
门卫加班小时薪资确定
门卫加班小时薪资确定 门卫申请仲裁，支付其2010年1月至2013年7月的加班薪资，这个加班薪资该怎么算呢？劳动法是不是规定一定要有夜班津贴的？
问题状态：已解决
提问人：水是活着的冰（江苏－无锡）
提问时间：2013-07-20 14:55
提问人：水是活着的冰（江苏－无锡）
提问时间：2013-07-20 14:55
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需要举证加班时间和平时的工资。加班工资按照1.5倍计算，休息日按照2倍，国家法定节日按照3倍计算，加班单，考勤等等证据都可以的。
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结合具体情况的
追问：结合具体情况是指？ -
结合具体情况的
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您好，需要举证加班时间和平时的工资。加班工资按照1.5倍计算，休息日按照2倍，国家法定节日按照3倍计算。
追问：举证加班时间的话该从那方面举证呢？
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