劳动纠纷
关于请假期间的休息纠纷问题咨询
关于请假期间的休息纠纷问题咨询 7月1号-15号请假共15天，原本公司规定每周休息一天，时间不固定，但是回来上班后公司行政说这15天没有上班因此休息就不能累计，但是请假的15天工资照扣，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：s27285……（浙江－温州）
提问时间：2013-07-18 11:08
提问人：s27285……（浙江－温州）
提问时间：2013-07-18 11:08
已有4位律师回答了该问题
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应该给你两天
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不合理，可以向劳动监察部门投诉
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你好 单位的做法不合理 你可以向劳动监察部门投诉
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事先有无请假申请？
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