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 劳动纠纷

关于请假期间的休息纠纷问题咨询

关于请假期间的休息纠纷问题咨询 7月1号-15号请假共15天,原本公司规定每周休息一天,时间不固定,但是回来上班后公司行政说这15天没有上班因此休息就不能累计,但是请假的15天工资照扣,这样合理吗?
问题状态:已过期
提问人:s27285……(浙江-温州)
提问时间:2013-07-18 11:08
已有4位律师回答了该问题
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