工伤赔偿
工伤没好 合同到期
工伤没好 合同到期 您好!我想咨询一下，我是十级工伤职工,工伤期间遵医嘱休息近一年，两次手术，这一年间工资是6个月800基本工资和6个月的640是病假工资，请问这样合理吗？（ 每月都会按公司规定定期送去假条） 今年8月合同到期 公司已通知和我终止了合同，我去复查医院诊断还需继续治疗，请问工伤没有好 公司可以终止合同吗？如果可以以后的药费公司还会承担吗？
问题状态：已过期
提问人：QTh2499（北京）
提问时间：2010-08-15 13:38
提问人：QTh2499（北京）
提问时间：2010-08-15 13:38
已有7位律师回答了该问题
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工伤的，单位一般不得解除劳动合同。
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合同到期后,单位解除合同是违法行为,单位支付的工资也是违法的.建议协商不成,申请劳动仲裁维权.
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可以申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇
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单位解除合同是违法行为,申请劳动仲裁维权.
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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
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不可以终止，后续治疗仍应享有工伤保险待遇。
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工伤未好，公司不能解除劳动合同．公司所开工资亦违反劳动法．另有不明，可来电咨询．
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