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劳动纠纷

公司按实际工作日发放工资

公司按实际工作日发放工资 广州最低工资标准1550,公司第一个月试用期口头协议给我1500个月(低于最低工资标准50)。6月5日上班,4天没有工作、1天请假、1天端午节假期、4天周末放假,20天工作(有加班但没算加班费)。工资结算的时候公司说我只是上班19天给我1096元工资。这样应该不行啊,我实际应该拿多少工资啊。
问题状态:已解决
提问人:K.S_JI……(广东-广州)
提问时间:2013-07-15 21:21
已有3位律师回答了该问题
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