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请您输入问题标题 我老婆在厂里下班下楼的时候把脚扭了,还伤了骨头,老板不给治疗,伤情还没有好就招工了,养的期间他还不给工资,我想请问一下律师老板他合法吗?我该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:182597……(浙江)
提问时间:2013-07-14 19:32
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-07-14 19:33
这是不合法的
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追问:
我该怎么办呢?谢谢
超级账号5律师
2013-07-14 19:38
不属于工伤,但是因病休息期间工资应照发,可向劳动监察部门投诉。
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追问:
医疗费用由谁出呢?现在就是老板什么都不管。谢谢
回答:
可以主张非因公受伤。按照法律的规定,非因工受伤待遇含:(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。
(二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其标准如下:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
(三)非因工负伤救济费:医疗期间连续超过6个月的,病伤假期工资停发,改为按月给付非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满1年者,为本人工资40%;已满1年未满3年者,为本人工资50%;3年及3年以上者,为本人工资60%。
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