大学已经毕业了不想签劳动合同,还要交违约金吗
你好,按就业协议约定处理
劳动合同需要交违约金有两种情形:培训费用和竞业限制补偿金,其他情形单位不可以要违约金。离职按劳动合同法,试用期提前三天。做好相关手续后办理离职。