毕丽荣律师 VIP2013-07-14 08:19

这是不合法的，可以申请仲裁要回工资的

你好 离职后即应结算

可以申请仲裁要回工资

你好，离职当日即应当结清工资！

你只能通过仲裁要回你离职之前的未支付的工资。如果单位存在以下情形：一、未按照劳动合同提供劳动保护或劳动条件的；二、为及时足额支付劳动报酬的；三、未依法为劳动者缴纳社会保险的；四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者的权益的。你可以要求单位支付经济补偿金等。

应在离职之日支付

有工资，离职后一年内都可仲裁

1、所谓“自动离职”，即为不辞而别。如果造成单位损失的，单位可以依法追究法律和经济责任。
2、任何离职形式，一般都必须在办理清相关离职手续后15天内结算费用。如果涉及劳动仲裁的，则在裁决后办理结算，时间由审理周期长短而定。

只要工作，必须给工资，应该在离职一年内主张或者申请劳动仲裁。

可以申请仲裁索要。