试用期保险问题 公司在试用期没给我交五险一金 也没跟我签试用期合同 但我有每个月的考勤记录 请问能要求补缴吗?
签订合同后是每周工作不超过40小时 我现在每天工作制是8小时应该休一天 但是都不让休 保证每周6天工作制 请问能索赔吗？
早8点上班晚上5点下班中间休息2小时6天工作制合理吗？
公司说在劳动局签了一个什么协议 可以每周6天工作制超出8小时对吗？