法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
“同工同酬 ”是否可以依据行业在岗职工工资标准执行?
“同工同酬 ”是否可以依据行业在岗职工工资标准执行? “同工同酬 ”是否可以依据行业在岗职工工资标准执行?
问题状态:
已过期
提问人:kkk_11……(江苏-南京)
提问时间:2013-07-10 14:20
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-07-10 14:25
可以的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-07-10 14:34
一般可以
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问在岗职工平均工资计算标准包不包括社保和公积金?
5个回复
如果工资约定不明,没有集体合同情况下,工资能否依据行业工资标准?
5个回复
企业在办理养老保险业务时,是否可以根据职工是否有工资,而未其办理停保(续保)手续
2个回复
事业单位改制职工退休工资仍执行事业工资标准。
2个回复
内蒙关于病亡职工患病期间的病假工资及病亡后子女的扶养费的执行标准是多少
1个回复
工伤津贴待遇与省政府最低工资标准同年前后岀台。两个标准执行时间上有前后之分。我是以前面文件为准,或是
1个回复
国家支付工资标准规定,一直待岗的工资按照国家相关规定执行。请问国家相关规定是啥啊
2个回复
山东省最新分细行业在岗职工平均工资
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点