劳动纠纷
关于某私人用人单位收取被雇佣者保证金属于违法行为吗？
关于某私人用人单位收取被雇佣者保证金属于违法行为吗？ 关于用人单位收取被雇佣者保证金属于违法吗？
当初签订的合同是2年，其中有一条是
“乙方的前一个月工资报酬为甲方的保证金，合同期满返还给乙方”
但是我现在不想到那个地方做了，请问保证金我能无条件取回吗？
如果用人方不愿无条件归还的话我该怎么办？
当初签订的合同是2年，其中有一条是
“乙方的前一个月工资报酬为甲方的保证金，合同期满返还给乙方”
但是我现在不想到那个地方做了，请问保证金我能无条件取回吗？
如果用人方不愿无条件归还的话我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：zjjagu……（山东－烟台）
提问时间：2013-07-09 18:10
提问人：zjjagu……（山东－烟台）
提问时间：2013-07-09 18:10
已有3位律师回答了该问题
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是违法的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，收保证金是违法的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好。
单位收取保证金违法。
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