常相坤律师 VIP2013-07-06 07:27

你好，如果单位不给你申请，你自己整理证据去工伤认定处申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据伤残级别要求单位承担赔偿责任。

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

单位不配合申请工伤认定的，可以拿材料自己去劳动局申请。注意不要拖过仲裁时效

可以直接向劳动局申请工伤认定。建议委托律师维权。

尽快申请工伤认定，单位不申请你自己可以主动向劳动局申请，不需要通过保险公司，厂里是在推卸责任，不要理会，尽快申请。

你好 拿着你劳动关系和受伤的证据到劳动局申请工伤 认定工伤后进行伤残等级鉴定 然后确定赔偿数额

单位不给申请工伤认定，可以自己申请，认定工伤后有单位按照工伤保险的标准赔偿

既然你有与公司存在劳动关系的依据，一定要保留好，可以组织材料自己申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求公司赔偿。工伤认定申请有时间限制，要及时申请不要期。如还有疑问可以电话咨询，我可以详细为你义务解答。

您好，如果公司不给你申请工伤，您可以自己到劳动局申请。建议尽快，有一年有效期。