工资问题
建议申请劳动局调查处理。
你好,如果你们要在这里继续工作,那么最好协商解决,如果你们也想离开,可以拿起法律武器维护自己的合法权益,单位的做法是违法的,我们可以收集相应的证据,要求同工同酬,另外你们单位支付的工资已经低于昆明最低工资1256的标准。具体问题你可以电话咨询我!