关于公司法的侵占公司财产的问题
1\你可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁要求,要求不签劳动合同的双倍工资,违法解除劳动合同的赔偿(双倍工资标准)、要求办理社保。
2、你的行为没有给公司造成损失,不算侵占公司财产
扣发工资和未签订劳动合同的做法违法,协商不成的可以申请劳动仲裁处理/
申请劳动仲裁,要求支付没有签订劳动合同的两倍工资
扣发工资和未签订劳动合同的做法违法,协商不成的可以申请劳动仲裁处理,可来电详细咨询
如需委托律师办理,可见面详谈
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