谭海波律师 VIP2013-07-04 09:14

主动辞职没有赔偿，可以要求财务出具医疗检查费用单

 毕丽荣律师 VIP2013-07-04 09:15

可以要求双倍工资的

可以，你可以问他们要医药费单据。
没签合同是可以要求双倍赔偿的。
同时，你也可以要求其他经济补偿。
具体情况建议当面咨询律师。

你好，协商不成直接申请劳动仲裁

你好 协商不成可以提起劳动仲裁，要求支付双倍工资的差额及经济补偿等

可以要得

你入职以后的工资都应该发给你 
    另外，如果你公司没与你签订劳动合同的话你现在可以主张双倍工资
    打人赔钱与拿工资是两个法律关系 即使打人给公司造成损失公司也应给你工资，具体赔偿数额公司应拿出单据等证据，即使罚款也应当有单据，否则无缘无故不发工资即是违法行为
    劳动争议案件有其特殊性，要先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意可再提起诉讼程序
    根据你所说到的情况，估计你公司也没给你交社保，公司的这个过失可以构成你辞职离开的理由，并且你还可以主张经济补偿，而且你还可因公司的过错来主张经济补偿

你好 协商不成可以提起劳动仲裁，要求支付双倍工资的差额及经济补偿等